Ir para o conteúdo principal Ir para a pesquisa Ir para a navegação principal
Com a thoenes® nas tuas
Começar uma nova fase da vida!

A thoenes ® como empregador

A

nossa

equipa adapta-se às novas exigências e continua a evoluir. 

Mercados em mudança e novas exigências dos clientes exigem constantemente qualificação e o alargamento das competências existentes. Seja na produção ou na administração, seja nas vendas ou na expedição – em todas as áreas, precisamos de colaboradores que se empenhem e ajudem a levar-nos para a frente. A renovação geracional também é um tema importante para nós – os colaboradores experientes transmitem os seus conhecimentos e competências, enquanto os estagiários e os novos colaboradores são envolvidos desde o início em todas as tarefas dos projetos e fazem a thoenes ® avançar com novas ideias. Informa-te e pergunta-nos – estamos à procura tanto de estagiários e colaboradores em várias áreas, como de estagiários de verão e trabalhadores temporários.

Se tiveres dúvidas sobre as profissões ou o processo de candidatura, podes contactar-nos a qualquer momento. 
Podes contactar-nos através do e-mail bewerbung@thoenes-solutions.com ou por telefone para o número 035204 3928 - 16.

Estamos ansiosos por ter notícias tuas!

O teu trabalho connosco

Uma equipa forte

Na nossa equipa, damos grande importância à coesão, à confiança e ao apoio mútuo. Cada um de nós contribui para que funcionemos como uma unidade e sejamos bem-sucedidos. Estamos convencidos de que serás uma mais-valia para a nossa equipa e estamos ansiosos por crescer contigo e alcançar os nossos objetivos.

Tens alguma dúvida para a thoenes ®? / Dicas para candidaturas

Candidatura
1

Envia-nos os teus documentos (carta de apresentação, currículo, certificados) por e-mail para: Bewerbung@thoenes-solutions.com.

Análise
2

Receberás uma resposta nossa no prazo de 2 dias úteis (recusa, marcação de uma chamada telefónica ou organização de uma visita).

Conhecer
3

Combinamos contigo um período de experiência ou um dia de experiência (no caso de aprendizes, um estágio ou trabalho escolar).

Reunião final
4

Entrevista de contratação (esclarecimento detalhado das modalidades do contrato, condições, etc.) ou recusa ou chamada telefónica posterior

Término do contrato
5

Enviaremos o contrato. Após a resposta do candidato – assinatura do contrato ou alterações

Início do trabalho
6

Seja muito bem-vindo à equipa!

Gemini

AI Assistant

This chatbot uses AI to process your messages. By continuing, you agree to our privacy policy and consent to your data being processed.

Read our Privacy Policy

Please select a category to get started: