Începeți noua etapă
a vieții cu thoenes®!

thoenes® ca angajator

Echipa noastră se adaptează la cerințele în schimbare și continuă să se dezvolte.

Piețele în schimbare, cerințele în schimbare ale clienților necesită, de asemenea, o calificare și o extindere constantă a competențelor existente. Fie că este vorba de producție sau de administrație, de vânzări sau de expediere - în toate domeniile este nevoie de angajați care să contribuie și să ne ajute să mergem înainte. Schimbarea generațională este, de asemenea, un aspect important pentru noi - angajații cu experiență își transmit cunoștințele și competențele, stagiarii și noii angajați sunt implicați de la început în toate sarcinile de proiect și ajută thoenes® să avanseze cu idei noi. Aflați mai multe și întrebați-ne - căutăm stagiari și angajați în diverse domenii, precum și stagiari și lucrători de vacanță.

Dacă aveți întrebări despre profesii sau despre procesul de aplicare, nu ezitați să ne contactați în orice moment. Ne puteți contacta prin e-mail la adresa bewerbung@thoenes-solutions.com sau prin telefon la numărul  035204 3928 - 11

Așteptăm cu nerăbdare să avem vești de la dumneavoastră!

O echipă puternică

În echipa noastră, acordăm o mare importanță coeziunii, încrederii și sprijinului reciproc. Fiecare dintre noi contribuie la funcționarea și succesul nostru ca unitate. Suntem convinși că veți fi un bun valoros pentru echipa noastră și așteptăm cu nerăbdare să creștem împreună cu dumneavoastră și să ne atingem obiectivele.

Aveți întrebări pentru thoenes®? / Sfaturi de aplicare

Aplicație
1

Vă rugăm să ne trimiteți documentele dumneavoastră (scrisoare de intenție, CV, referințe) prin e-mail la adresa: Bewerbung@thoenes-solutions.com

Observare
2

Veți primi un feedback din partea noastră în termen de 2 zile lucrătoare (respingere, programarea unei întâlniri telefonice sau organizarea unei vizite).

Faceți cunoștință cu noi
3

Vom aranja o probă de lucru sau o zi de degustare cu dvs. (stagiu sau muncă de student pentru ucenici).

Discuție finală
4

Interviu de angajare (clarificarea precisă a termenilor contractului, a condițiilor etc.) sau telefon de anulare sau de monitorizare

Expirarea contractului
5

Vă vom trimite contractul. După feedback-ul din partea solicitantului - semnarea contractului sau ajustări

Începerea activității
6

Bine ați venit în echipă!