Heidi Schmidt
Director de resurse umane / Managementul resurselor umane
thoenes® ca angajator
Formarea profesională se desfășoară în sistem dual, atât la un centru de formare profesională (BSZ), cât și la thoenes®.
Stagiarii sunt implicați încă de la început în departamentele corespunzătoare, atât în sarcinile curente, cât și în proiecte. Sub îndrumarea angajaților și formatorilor experimentați, aceștia sunt inițiați în sarcinile de rezolvat și preiau în mod independent sarcini de proiect, care sunt selectate având în vedere domeniile de activitate și responsabilitățile după absolvirea cu succes și o posibilă angajare.
Munca interdisciplinară le oferă cursanților o imagine de ansamblu bună, rapidă și constantă asupra tuturor aspectelor companiei.
Dacă ai întrebări cu privire la locurile de ucenicie sau la procesul de aplicare, ne poți contacta oricând.
Așteptăm cu nerăbdare să auzim de la tine!
Formarea dumneavoastră la thoenes®
o atmosferă plăcută la locul de muncă
un nivel ridicat de responsabilitate personală
Se încurajează dezvoltarea internă.
Posibilitatea de a schimba postul în cadrul companiei
Ce spun foștii noștri stagiari
Celina Pätzig
Asistentă comercială în domeniul industrial la Thoes din 2017
Formarea profesională a reprezentat pentru mine o perioadă valoroasă, în care nu numai că am dobândit cunoștințe de specialitate, ci m-am și dezvoltat pe plan personal. Formarea orientată spre practică mi-a permis să-mi pun în aplicare direct cunoștințele teoretice și să mă perfecționez în domeniul profesional pe care l-am ales. În prezent, urmez un stagiu de formare în domeniul resurselor umane.
Josef Werzneck
de la mecanic industrial la manager de produs
#Cum ai ajuns de la meseria de mecanic industrial la cea de manager de produs?
Practic, m-am aflat la locul potrivit, la momentul potrivit. După terminarea uceniciei, conceptul nostru de asistență pentru clienți a fost modificat. De la un reprezentant de vânzări permanent, s-a trecut la un inginer de aplicații, care urma să fie integrat în echipă. Inițial, s-a căutat un candidat intern pentru acest post. Experiența mea în toate domeniile producției mi-a fost de mare ajutor în acest sens. În domeniul vânzărilor, am oferit consultanță clienților și am sprijinit colegii. Aici am cunoscut atât latura tehnică, cât și cea comercială. Pentru a mă dezvolta în continuare, mi s-a oferit posibilitatea de a urma cursuri de perfecționare pentru a deveni specialist tehnic. Când s-a ivit ocazia de a prelua mai multe responsabilități, eram în poziția ideală pentru a ocupa postul de manager de produs, datorită cunoștințelor mele tehnice și comerciale. Datorită oportunităților oferite de thoenes și a deschiderii companiei, pot oferi sprijin optim clienților noștri și echipei noastre în multe domenii.
Ucenicia ta cu noi
Aveți întrebări despre ucenicia dumneavoastră?
Te invităm să ne trimiți documentele tale (scrisoare de intenție, CV, diplome) prin e-mail la: Bewerbung@thoenes-solutions.com
Vei primi un răspuns din partea noastră în termen de 2 zile lucrătoare (refuz, stabilirea unei întâlniri telefonice sau organizarea unei vizite).
Stabilim împreună cu tine o zi de probă sau o zi de familiarizare (în cazul ucenicilor, un stagiu sau o activitate practică pentru elevi)
Discuție privind angajarea (clarificarea detaliată a modalităților contractuale, a condițiilor etc.) sau, dimpotrivă, refuzul sau un telefon ulterior
Îți vom trimite contractul. După ce primim răspunsul candidatului – semnarea contractului sau modificări
Bine ai venit în echipă!