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Com a thoenes® nas tuas
Começar uma nova fase da vida!

A thoenes ® como empregadora

A nossa equipa adapta-se às novas exigências e continua a evoluir.

Mercados em mudança e novas exigências dos clientes exigem constantemente qualificação e o alargamento das competências existentes. Seja na produção ou na administração, seja nas vendas ou na expedição – em todas as áreas, procuramos colaboradores que se empenhem e ajudem a impulsionar-nos para a frente. A renovação geracional é também um tema importante para nós – os colaboradores experientes transmitem os seus conhecimentos e competências, enquanto os estagiários e os novos colaboradores são envolvidos desde o início em todas as tarefas dos projetos e impulsionam a thoenes ® com novas ideias. Informa-te e pergunta-nos – procuramos tanto estagiários e colaboradores em várias áreas como estagiários e trabalhadores temporários.

Se tiveres alguma dúvida sobre as profissões ou o processo de candidatura, não hesites em contactar-nos a qualquer momento.
Podes contactar-nos através do e-mail bewerbung@thoenes-solutions.com ou por telefone através do número 035204 3928 - 11.

Estamos ansiosos por ter notícias tuas!

O teu trabalho connosco

Uma equipa forte

Na nossa equipa, damos grande importância à coesão, à confiança e ao apoio mútuo. Cada um de nós contribui para que funcionemos como uma unidade e sejamos bem-sucedidos. Estamos convencidos de que serás uma mais-valia para a nossa equipa e estamos ansiosos por crescer contigo e alcançar os nossos objetivos.

Tens alguma pergunta para a thoenes ®? / Dicas para candidaturas

Candidatura
1

Envia-nos os teus documentos (carta de apresentação, currículo, certificados) por e-mail para: Bewerbung@thoenes-solutions.com.

Análise
2

Receberás uma resposta nossa no prazo de 2 dias úteis (recusa, marcação de uma chamada telefónica ou organização de uma visita).

Conhecer
3

Combinamos contigo um período de experiência ou um dia de experiência (no caso de aprendizes, um estágio ou trabalho escolar).

Reunião final
4

Entrevista de contratação (esclarecimento detalhado das modalidades do contrato, condições, etc.) ou recusa ou chamada telefónica posterior

Término do contrato
5

Enviaremos o contrato. Após a resposta do candidato – assinatura do contrato ou alterações

Início do trabalho
6

Seja muito bem-vindo à equipa!