Przejdź do głównej treści Przejdź do wyszukiwania Przejdź do głównej nawigacji
Z thoenes® w Twoim
rozpocząć nowy etap życia!

Heidi Schmidt

Kierowniczka działu kadr / Zarządzanie kadrami

  • Miejsce zastosowania: Klipphausen (Saksonia)
  • Dziedzina zawodowa: Produkcja
  • Doświadczenie zawodowe: osoby rozpoczynające karierę zawodową, osoby z doświadczeniem zawodowym
  • Rodzaj zatrudnienia: W pełnym wymiarze godzin
  • Ważne do: 31 września 2025 r.

Pracownik produkcji w dziale plecionek (m/k/d)

Zakres obowiązków:

  • Obsługa urządzeń przemysłowych
  • Montaż i monitorowanie maszyn przemysłowych
  • Ustawianie różnych parametrów i wielkości pomiarowych
  • Montaż podzespołów
  • Zapewnienie spełnienia wymagań jakościowych

Twój profil:

  • Pierwsze doświadczenie zawodowe w branży produkcyjnej
  • Samodzielność w pracy i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
  • Umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie
  • Podstawy techniczne
  • Pozostałych umiejętności i kompetencji, które są niezbędne w pracy jako pracownik produkcji (m/k/o), nauczymy Cię u nas.

Oto, co u nas znajdziesz:

  • Ciekawa praca w innowacyjnej, rodzinnej firmie
  • Indywidualne stanowisko pracy i możliwości doskonalenia zawodowego
  • Wynagrodzenie oparte na wynikach i indywidualne
  • Własna stołówka w budynku
  • Dofinansowanie kosztów przejazdu

Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie, wyślij swoją aplikację już teraz pod adresem:

Bewerbung@thoenes-solutions.com

W razie pytań prosimy o kontakt z panią Schmidt pod numerem telefonu: 035204 3928 - 16.

Aplikuj online tutaj

Twoje korzyści w thoenes ®

Dobre wyposażenie i przejrzystość

Płaskie struktury organizacyjne

Produkty, które naprawdę się sprawdzają

Możliwość zmiany stanowiska w ramach firmy

Przebieg procesu rekrutacyjnego

Podanie o pracę
1

Prosimy o przesłanie nam swoich dokumentów (list motywacyjny, CV, świadectwa) pocztą elektroniczną na adres: Bewerbung@thoenes-solutions.com

Przegląd
2

W ciągu 2 dni roboczych otrzymają Państwo od nas odpowiedź (odmowa, ustalenie terminu rozmowy telefonicznej lub wizyty).

Poznaj
3

Uzgodnimy z Państwem okres próbny lub dzień zapoznawczy (w przypadku praktykantów – staż lub praktyka uczniowska)

Rozmowa podsumowująca
4

Rozmowa dotycząca zatrudnienia (dokładne wyjaśnienie warunków umowy, warunków zatrudnienia itp.) lub odmowa, albo telefon z informacją

Wygaśnięcie umowy
5

Prześlemy Państwu umowę. Po otrzymaniu odpowiedzi od kandydata – podpisanie umowy lub wprowadzenie zmian

rozpoczęcie pracy
6

Serdecznie witamy w zespole!

Aplikuj online tutaj