thoenes® als werkgever
Wij zijn een team dat zich voortdurend verder ontwikkelt om optimaal te kunnen inspelen op veranderende markten en klantbehoeften. Als je plezier beleeft aan nieuwe uitdagingen, solliciteer dan bij ons!
thones® GmbH is een middelgroot bedrijf in Klipphausen bij Dresden. Wij zijn actief op het gebied van afdichtings-, filtratie- en lichtgewichtconstructieoplossingen en hebben ongeveer 60 medewerkers in dienst, waaronder 1 stagiair. thoenes GmbH is een innovatief, gedigitaliseerd en toekomstgericht bedrijf dat voortbouwt op tradities en ervaringen uit de afgelopen 145 jaar.
Onze gebieden
Waarom werken voor thoenes®?
prettige werksfeer
grote eigen verantwoordelijkheid
Interne ontwikkeling wordt gestimuleerd.
Mogelijkheid om binnen het bedrijf van functie te veranderen
Wat onze medewerkers zeggen
Carl Wagner
Toepassingstechnicus bij thoenes® sinds 2021
Mijn persoonlijke voordeel is de nabijheid van mijn woonplaats. Ik loop of fiets naar mijn werk. De nieuwe baan betekende destijds een grote verandering voor mij. Met de steun van mijn collega's heb ik de uitdaging om me in het nieuwe vakgebied in te werken goed doorstaan. Bij thoenes word je goed ontvangen en krijg je alle ondersteuning die je nodig hebt.
Peter Schneider
Hoofd Onderzoek en Ontwikkeling;
#Waarom heb je voor thoenes® gekozen?
Omdat ik een gemotiveerd team in een innovatief bedrijf heb gevonden.
#Wat waardeer je vooral aan de thoenes®-cultuur?
Dat collega's aan één touw trekken, ideeën serieus worden genomen en uitgevoerd, en dat er vandaag al aan morgen wordt gedacht.
#Waarom werk je al meer dan 10 jaar bij thoenes®?
Omdat ik in mijn tijd bij thoenes veel heb kunnen bewerkstelligen en vormgeven en ik altijd kan rekenen op de steun en motivatie van mijn collega's en medewerkers.
Heeft u vragen voor thoenes® / Sollicitatietips
Stuur ons gerust je sollicitatiemateriaal (sollicitatiebrief, cv, diploma’s) per e-mail naar: Bewerbung@thoenes-solutions.com.
Je ontvangt binnen twee werkdagen bericht van ons (afwijzing, een telefonisch gesprek inplannen of een bezoekafspraak maken).
We spreken met je een proefperiode of kennismakingsdag af (voor leerlingen een stage of werkervaringsplaats).
Sollicitatiegesprek (uitgebreide toelichting op de contractvoorwaarden, arbeidsvoorwaarden enz.) of juist een afwijzing of een telefoontje achteraf
We sturen je het contract toe. Na reactie van de sollicitant – ondertekening van het contract of aanpassingen
Van harte welkom in het team!