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Con thoenes® nei tuoi
Iniziare una nuova fase della vita!

thoenes ® come datore di lavoro

Il nostro team si adatta alle mutate esigenze e continua a evolversi.

Mercati in evoluzione e mutate esigenze dei clienti richiedono costantemente anche qualificazione e ampliamento delle competenze esistenti. Che si tratti di produzione o amministrazione, di vendita o spedizione – in tutti i settori servono collaboratori che si impegnino e ci aiutino ad andare avanti. Anche per noi il ricambio generazionale è un tema importante: i collaboratori esperti trasmettono le loro conoscenze e competenze, mentre gli apprendisti e i nuovi assunti vengono coinvolti fin dall’inizio in tutte le attività di progetto e fanno progredire thoenes ® con nuove idee. Informati e chiedici pure: cerchiamo sia apprendisti e collaboratori in diversi settori, sia stagisti e lavoratori stagionali.

Se hai domande sulle professioni o sulla procedura di candidatura, non esitare a contattarci in qualsiasi momento.
Puoi scriverci all'indirizzo e-mail bewerbung@thoenes-solutions.com o chiamarci al numero 035204 3928 - 11.

Non vediamo l'ora di sentirti!

Il tuo lavoro da noi

Una squadra forte

Nel nostro team attribuiamo grande importanza alla coesione, alla fiducia e al sostegno reciproco. Ognuno di noi contribuisce a far sì che funzioniamo come un'unica entità e raggiungiamo il successo. Siamo convinti che tu sia una preziosa risorsa per il nostro team e non vediamo l'ora di crescere insieme a te e raggiungere i nostri obiettivi.

Hai domande per thoenes ®? / Consigli per la candidatura

Candidatura
1

Inviaci pure la tua documentazione (lettera di presentazione, curriculum vitae, certificati) via e-mail all'indirizzo: Bewerbung@thoenes-solutions.com.

Esame
2

Riceverai una nostra risposta entro 2 giorni lavorativi (rifiuto, fissazione di un appuntamento telefonico o organizzazione di una visita).

Conoscersi
3

Concordiamo con te un periodo di prova o una giornata di orientamento (per gli apprendisti, un tirocinio o un'esperienza lavorativa per studenti).

Colloquio finale
4

Colloquio di assunzione (chiarimento dettagliato delle modalità contrattuali, delle condizioni ecc.) oppure rifiuto o telefonata successiva

Scadenza del contratto
5

Ti invieremo il contratto. Una volta ricevuta la risposta del candidato – firma del contratto o eventuali modifiche

Inizio del rapporto di lavoro
6

Benvenuto nel team!