Heidi Schmidt
Responsable des ressources humaines / Gestion des ressources humaines
thoenes® en tant qu'employeur
La formation se déroule en alternance dans un centre de formation professionnelle (BSZ) et chez thoenes®.
Dès le début, les apprentis sont intégrés dans les services concernés, tant pour les tâches courantes que pour les projets. Sous la supervision de collaborateurs et de formateurs expérimentés, ils sont initiés aux tâches à accomplir et assument de manière autonome des missions de projet, sélectionnées en fonction des domaines de responsabilité et d'activité envisagés après l'obtention de leur diplôme et en vue d'une éventuelle embauche.
Le travail interdisciplinaire permet aux apprentis d'acquérir rapidement et en permanence une bonne vue d'ensemble de tous les aspects de l'entreprise.
Si tu as des questions concernant les places d'apprentissage ou la procédure de candidature, n'hésite pas à nous contacter à tout moment.
Nous nous réjouissons de ta candidature !
Ta formation chez thoenes ®
une ambiance de travail agréable
un haut degré d'autonomie
Le développement interne est encouragé.
Possibilité de changer de poste au sein de l'entreprise
Ce qu’en disent nos anciens apprentis
Céline Pätzig
Employée commerciale dans le secteur industriel chez thoenes depuis 2017
Cette formation a été une expérience très enrichissante pour moi, qui m'a permis non seulement d'acquérir des connaissances techniques, mais aussi de m'épanouir sur le plan personnel. Grâce à cette formation axée sur la pratique, j'ai pu mettre directement en application mes connaissances théoriques et progresser dans le domaine professionnel que j'ai choisi. Aujourd'hui, je suis en formation dans le domaine des ressources humaines.
Josef Werzneck
de mécanicien industriel à chef de produit
#Comment es-tu passé du poste de mécanicien industriel à celui de chef de produit ?
En gros, j'étais au bon endroit au bon moment. Après ma formation, notre approche du service client a été repensée. Le poste de commercial itinérant a évolué vers celui d'ingénieur d'application, qui devait être intégré à l'équipe. On a d'abord cherché à pourvoir ce poste en interne. Mon expérience dans tous les domaines de la fabrication m'a été très utile. Au service commercial, je conseillais les clients et apportais mon soutien à mes collègues. C’est là que j’ai découvert non seulement l’aspect technique, mais aussi l’aspect commercial. Afin de poursuivre mon développement professionnel, on m’a proposé de suivre une formation continue pour devenir technicien spécialisé. Lorsque l’occasion s’est présentée d’assumer davantage de responsabilités, j’étais dans une position idéale pour occuper le poste de chef de produit grâce à mes connaissances techniques et commerciales. Grâce aux opportunités offertes par thoenes et à son ouverture d'esprit, je suis en mesure d'apporter un soutien optimal à nos clients et à notre équipe dans de nombreux domaines.
Ta formation chez nous
Tu as des questions sur ta formation ?
N'hésite pas à nous envoyer ton dossier de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) par e-mail à l'adresse suivante : Bewerbung@thoenes-solutions.com
Tu recevras une réponse de notre part dans les deux jours ouvrables (refus, prise de rendez-vous téléphonique ou organisation d'une visite).
Nous convenons avec toi d'une journée d'essai ou d'une journée d'initiation (pour les apprentis, d'un stage ou d'un travail scolaire)
Entretien d'embauche (clarification précise des modalités du contrat, des conditions, etc.) ou refus, voire appel téléphonique ultérieur
Nous t'enverrons le contrat. Une fois que le candidat nous aura fait part de sa décision (signature du contrat ou modifications)
Bienvenue dans l'équipe !