Ir al contenido principal Ir a la búsqueda Ir a la navegación principal
Con thoenes® en tu
¡Empezar una nueva etapa en la vida!

thoenes ® como empresa

Nuestro equipo se adapta a los nuevos retos y sigue evolucionando.

Los cambios en los mercados y en las exigencias de los clientes requieren constantemente la cualificación y la ampliación de las competencias existentes. Ya sea en la producción o en la administración, en ventas o en envíos: en todas las áreas se necesitan empleados que se impliquen y nos ayuden a avanzar. El relevo generacional también es un tema importante para nosotros: los empleados con experiencia transmiten sus conocimientos y habilidades, mientras que los aprendices y los nuevos empleados se involucran desde el principio en todas las tareas de los proyectos y hacen avanzar a thoenes ® con nuevas ideas. Infórmate y pregúntanos: buscamos tanto aprendices y empleados en diferentes áreas como becarios y trabajadores de verano.

Si tienes alguna pregunta sobre las profesiones o el proceso de solicitud, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en cualquier momento.
Puedes escribirnos a la dirección de correo electrónico bewerbung@thoenes-solutions.com o llamarnos al 035204 3928 - 11.

¡Esperamos saber de ti!

Tu trabajo con nosotros

Un equipo sólido

En nuestro equipo damos mucha importancia a la cohesión, la confianza y el apoyo mutuo. Cada uno de nosotros contribuye a que funcionemos como un todo y alcancemos el éxito. Estamos convencidos de que serás una valiosa incorporación para nuestro equipo y estamos deseando crecer contigo y alcanzar nuestros objetivos.

¿Tienes alguna pregunta para thoenes ®? / Consejos para enviar tu solicitud

Solicitud
1

No dudes en enviarnos tu documentación (carta de presentación, currículum, certificados) por correo electrónico a: Bewerbung@thoenes-solutions.com.

Revisión
2

Te responderemos en un plazo de 2 días laborables (rechazo, concertar una cita telefónica u organizar una visita).

Conocerse
3

Acordaremos contigo una jornada de prueba o una jornada de familiarización (en el caso de los aprendices, unas prácticas o un trabajo para estudiantes).

Reunión final
4

Entrevista de contratación (aclaración detallada de las condiciones del contrato, las condiciones, etc.) o, en su defecto, rechazo o llamada posterior

Vencimiento del contrato
5

Te enviaremos el contrato. Una vez recibida la respuesta del candidato (firma del contrato o modificaciones)

Inicio del trabajo
6

¡Bienvenido al equipo!