Heidi Schmidt
Directora de Recursos Humanos / Gestión de Recursos Humanos
- Lugar de uso: Klipphausen (Sajonia)
- Ámbito profesional: Fabricación
- Experiencia profesional: Personas que se incorporan al mercado laboral, profesionales con experiencia
- Tipo de contrato: A tiempo completo
- Válido hasta: 31 de septiembre de 2025
Operario/a de producción en el taller de trenzado (h/m/d)
Áreas de responsabilidad:
- Manejo de instalaciones industriales
- Equipamiento y supervisión de máquinas industriales
- Ajuste de diversos parámetros y magnitudes de medición
- Montaje de subconjuntos
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad
Tu perfil:
- Primera experiencia laboral en el sector manufacturero
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones
- Capacidad para trabajar en equipo y disposición
- Conocimientos técnicos básicos
- Te enseñaremos las demás habilidades y competencias que necesitas como empleado de producción (h/m/d).
Esto es lo que te espera con nosotros:
- Un puesto interesante en una empresa innovadora y familiar
- Puesto de trabajo personalizado y oportunidades de formación continua
- Remuneración basada en el rendimiento e individualizada
- Comedor propio en el edificio
- Subvenciones para gastos de desplazamiento
Si te interesa, envía tu solicitud ahora en:
Bewerbung@thoenes-solutions.com
Si tienes alguna pregunta, la Sra. Schmidt estará encantada de atenderte en el número de teléfono: 035204 3928 - 16.
Tus ventajas con thoenes ®
Buen equipamiento y transparencia
Jerarquías planas
Productos útiles
Posibilidad de cambiar de puesto dentro de la empresa
Cómo funciona el proceso de selección
No dude en enviarnos su documentación (carta de presentación, currículum vitae y certificados) por correo electrónico a: Bewerbung@thoenes-solutions.com
Recibirá una respuesta por nuestra parte en un plazo de 2 días laborables. (Rechazo, concertar una cita telefónica u organizar una visita.)
Acordaremos contigo una jornada de prueba o una jornada de familiarización (en el caso de los aprendices, unas prácticas o un trabajo para estudiantes).
Entrevista de contratación (aclaración detallada de las condiciones del contrato, las condiciones, etc.) o, en su defecto, rechazo o llamada posterior
Le enviaremos el contrato. Una vez recibida la respuesta del candidato: firma del contrato o modificaciones
¡Bienvenido al equipo!