Gå til hovedindholdet Gå til søgning Gå til hovednavigationen
thoenes®' virksomhedsfilosofi

thoenes®-styringssystemer

I vores virksomhed satser vi på topmoderne ledelsessystemer, hvis mål er kontinuerlig forbedring, undgåelse af over-engineering og anvendelse af klart strukturerede processer. Disse systemer udgør en grundlæggende byggesten til at sikre den højeste kvalitet, pålidelig leveringssikkerhed og konkurrencedygtige priser til vores værdsatte kunder. Kontinuerlig forbedring er for os ikke blot et koncept, men en levende filosofi. Vores ledelsessystemer gør det muligt for os regelmæssigt at gennemgå processer, identificere svagheder og implementere effektive løsninger. Gennem denne dynamiske tilgang forbliver vi ikke blot fleksible i et marked i konstant forandring, men sikrer også, at vores produkter og tjenester altid lever op til de højeste standarder. Undgåelse af over-engineering er et andet fokuspunkt i vores ledelsessystemer. Gennem klar strukturering og målrettet procesoptimering stræber vi efter effektivitet og ressourcebesparelse. Dette gør det muligt for os at tilbyde innovative løsninger uden at skabe unødvendig kompleksitet. Vores mål er altid at anvende det optimale niveau af ressourcer for at levere produkter og tjenester af højeste kvalitet. Brugen af klart strukturerede processer udgør rygraden i vores operationelle ekspertise. Ved at definere, dokumentere og regelmæssigt gennemgå vores arbejdsgange sikrer vi, at hvert teammedlem har de nødvendige værktøjer og oplysninger til at arbejde effektivt og produktivt. 

Ihre Vorteile von Managementsystemen

øget effektivitet

øget kundetilfredshed

Risikominimering

Konkurrencefordele

thoes® Dichtungstechnik GmbH har vedtaget følgende virksomhedspolitik for at realisere virksomhedens visioner – såsom langsigtet sikring og udbygning af sin markedsposition, bevarelse og skabelse af nye arbejdspladser samt sikring og udbygning af indtægterne:
Det integrerede kvalitets-, miljø- og arbejdsmiljøledelsessystem i henhold til DIN EN ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 og ISO 45001:2018 er en integreret del af alle virksomhedens processer. De tre ledelsessystemer [QM, UM, AM] implementeres som et integreret ledelsessystem [IMS] i virksomhedspolitikken. Det er det erklærede mål at opretholde følgende principper på lang sigt, løbende forbedre dem og stille de nødvendige ressourcer til rådighed.

Vores forretningssucces bygger på fremstilling af produkter af høj kvalitet, fleksibel tilpasning til vores kunders behov, vores medarbejderes vedvarende kvalitetsbevidsthed og en konsekvent leveringssikkerhed. Vi sætter bevidst høje kvalitetsstandarder og udvikler løbende vores egne kvalitets- og proceskompetencer for at kunne imødekomme vores kunders høje krav. Centralt for vores kvalitet er vores målsætning om en nul-fejl-strategi gennem løbende forbedring af alle processer.

Vi foretrækker at samarbejde med leverandører, der er villige til at støtte og bidrage til vores mål i et partnerskab. Sammen med vores leverandører udvikler vi nye, tidssvarende koncepter for at styrke vores produkters bæredygtige livscyklus.

Den øverste ledelse fastlægger grundlaget for virksomhedens politik vedrørende arbejdsmiljø. Vores medarbejderes sundhed er vores mest værdifulde aktiv, som skal beskyttes til enhver tid. Derfor træffer vi alle nødvendige foranstaltninger for at skabe og opretholde sikre arbejdspladser. Virksomheden sikrer, at denne politik er passende i forhold til arten og omfanget af arbejdsmiljørisici i forbindelse med dens aktiviteter, produkter og tjenesteydelser. Derudover foretages der løbende forbedringer i ERP-systemet, og disse kontrolleres og vurderes med hensyn til deres effektivitet. Der sørges for, at ændringer kommunikeres til medarbejderne og forstås af dem. Derudover inddrager vi medarbejderne fuldt ud i arbejdsmiljøområdet, konkret i processerne, såsom interne audits, gennemførelse af risikovurderinger samt instruktioner i driftsvejledninger. Desuden forpligter virksomheden sig til kvartalsvise konsultationer med alle ansvarlige medarbejdere med det formål at sikre løbende forbedringer og en konstant forøgelse af arbejdssikkerheden.

Ledelsen i thoenes® Dichtungstechnik GmbH garanterer, at alle lovmæssige og øvrige krav, som virksomheden har forpligtet sig til at overholde, bliver opfyldt. Desuden forpligter ledelsen sig til, at der udarbejdes målrettede planer for håndtering af muligheder og risici, og at de nødvendige tiltag til implementering og opretholdelse af ledelsessystemet gennemføres.

Vi arbejder i overensstemmelse med gældende love og forskrifter inden for miljø og arbejdsmiljø. Til dette formål anvender vi procedurer og produktionsudstyr, der er på forkant med den nyeste videnskab og teknologi. Vores værdiskabelses- og støtteprocesser planlægges omhyggeligt og overholder alle nødvendige standarder, regler samt nationale og internationale lovkrav.

Vi forpligter os til på bæredygtig vis at minimere belastningen af mennesker og miljø i forbindelse med planlægning, fremstilling, opbevaring, transport og distribution af vores produkter. Gennem kompetent kundebetjening, fleksibel imødekommelse af kundernes krav og en smidig ordreafvikling ønsker vi altid at leve op til vores kunders forventninger. Vores højeste mål er at opnå maksimal kundetilfredshed ved på den ene side at opfylde kundernes krav fuldt ud og på den anden side at tilpasse virksomheden til skiftende kundekrav, kvalitetskriterier og nye procedurer. Ved at opretholde et tæt partnerskab med vores kunder kan vi bidrage med vores knowhow og erfaring til gensidig fordel.

Hver medarbejder er ansvarlig for kvaliteten af sit arbejde. Vi fremmer og tilskynder målrettet til medarbejdernes ideer og udarbejder på baggrund heraf tiltag, der skal føre til kvalitetsforbedringer, øget arbejdssikkerhed og en reduktion af miljøbelastningen fra vores produkter og processer. Vi inddrager vores medarbejdere i de aktuelle forretningsprocesser gennem regelmæssige konsultationer, hvilket giver os en høj grad af motivation blandt vores medarbejdere som grundlag for et kundevendt, kvalitets-, miljø- og sikkerhedsbevidst arbejde. Ledelsen fremmer løbende ud- og efteruddannelse af medarbejderne for målrettet at gennemføre forbedringer gennem medarbejdernes høje kvalifikationer. Alle medarbejdere opfordres til at benytte vores interne forslagssystem og bidrage konstruktivt til udviklingen af vores virksomhed.

Vores vigtigste samfundsmæssige fokusområder er deltagelse i det videnskabelige råd ved TU Dresden, engagement i skoler og erhvervsuddannelser samt dialog med handelskammeret, offentlige myndigheder og politiske beslutningstagere med det formål at bevare et fællesskab baseret på præstationer og værdiskabelse til gavn for hele samfundet.

Vi ønsker ikke blot at sikre kvaliteten af vores produkter ved at udbedre fejl, men ved at forebygge dem på et tidligt tidspunkt. Alle medarbejdere opfordres til aktivt at deltage i denne proces med egne ideer og forslag. Det integrerede ledelsessystem hjælper os med løbende at forbedre vores arbejdsgange og processer samt reducere alle omkostninger.

Med vores teknologier og udviklingsarbejde lægger vi stor vægt på bæredygtighed i form af effektiv energianvendelse og samtidig skånsom omgang med ressourcerne. Dette bidrag til miljøbeskyttelsen er for os en forpligtelse over for kommende generationer, for vores produkter er indbegrebet af bæredygtighed, pålidelighed og innovation. Vi har sat os som mål at fremstille produkter, der er sikre at producere, sikre at bruge og sikre at bortskaffe.
Miljøpolitikken er en væsentlig del af vores virksomhedsfilosofi. Gennem fremtidsorienterede, kvalitetsfremmende og miljøvenlige processer imødekommer vi de stigende krav fra vores kunder og markedet. Vi bestræber os på løbende at tilpasse og forbedre vores processer, så vi forebygger miljøbelastning ved at sikre en fagmæssig korrekt anvendelse af materialer og ressourcer. Vi ser det som vores opgave at bevare råstoffer og energi med henblik på at skåne ressourcerne. Som en del af samfundet er vi forpligtet til at beskytte miljøet.
Vores virksomhed forpligter sig til at tage hensyn til miljøaspekter i alle sine aktiviteter og løbende at forbedre disse. Vi stræber efter at handle i overensstemmelse med kravene i miljøledelsesstandarden ISO 14001. Vores miljøpolitik bygger på følgende principper: Overholdelse af lovgivning: Vi forpligter os til at overholde alle relevante miljølove og -bestemmelser. Derudover vil vi sikre, at vores processer og produkter overholder gældende normer og standarder. Ressourceeffektivitet: Vi stræber efter at minimere forbruget af ressourcer, herunder energi og råvarer. Dette omfatter fremme af genbrugs- og genanvendelsespraksis for at reducere affaldsmængderne. Kontinuerlig forbedring: Vi sætter os som mål at forbedre vores miljøpræstationer løbende. Dette omfatter regelmæssige gennemgange af vores processer for at identificere miljøpåvirkninger og iværksætte foranstaltninger til at reducere eller undgå disse. Miljøbevidsthed: Vi vil fremme vores medarbejderes miljøbevidsthed og sikre, at de er informeret om konsekvenserne af deres aktiviteter. Der vil blive tilbudt uddannelse og information for at fremme miljøvenlig adfærd. Kommunikation: Vores miljømål og -præstationer kommunikeres åbent, både internt og eksternt. Dette omfatter samarbejde med leverandører, kunder og andre interessenter for at fremme miljøvenlige praksis. Beredskab: Vi vil udvikle og vedligeholde beredskabsplaner for at kunne reagere hensigtsmæssigt på potentielle miljøpåvirkninger. Dette omfatter også uddannelse og regelmæssige øvelser for at sikre reaktionsdygtighed. Denne miljøpolitik danner grundlaget for vores miljømål og -programmer. Vi er bevidste om, at beskyttelsen af miljøet er et fælles ansvar, og forpligter os til at yde vores bidrag til en mere bæredygtig fremtid.
En høj driftssikkerhed af vores udstyr er en nødvendig forudsætning for fremstillingen af vores produkter. Anlægsspecifik vedligeholdelse, proaktiv vedligeholdelse og regelmæssige eftersyn er derfor en integreret del af vores værdiskabelse.

Zertifikate

DIN EN ISO 9001:2015
DIN EN ISO 14001:2015
DIN EN ISO 45001:2018