Mit thoenes® in deinen
neuen Lebensabschnitt starten!

thoenes® als Arbeitgeber

Unser Team stellt sich auf veränderte Anforderungen ein und entwickelt sich weiter. 

Veränderte Märkte, veränderte Kundenanforderungen erfordern ständig auch Qualifikation und Erweiterung bestehender Kompetenzen. Ob in der Fertigung oder der Verwaltung, ob im Verkauf oder Versand – in allen Bereichen sind Mitarbeiter gefragt, die sich einbringen und helfen, uns voran zu bringen. Der Generationswechsel ist auch bei uns ein wichtiges Thema – erfahrene Mitarbeiter geben ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiter, Auszubildende und neue Mitarbeiter werden von Anfang an in alle Projektaufgaben einbezogen und bringen thoenes® mit neuen Ideen voran. Informieren Sie sich und fragen Sie uns – wir suchen sowohl Auszubildende und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen als auch Praktikanten und Ferienarbeiter.

Solltest Du Fragen zu den Berufen oder dem Bewerbungsablauf haben, kannst Du uns gern jederzeit kontaktieren. 
Du erreichst uns unter der E-Mail-Adresse bewerbung@thoenes-solutions.com oder per Telefon unter 035204 3928 - 11

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Dein Job bei uns

Ein starkes Team

In unserem Team legen wir großen Wert auf Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung. Jeder von uns trägt dazu bei, dass wir als Einheit funktionieren und erfolgreich sind. Wir sind überzeugt, dass du eine wertvolle Bereicherung für unser Team bist und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen und unsere Ziele zu erreichen.

Hast du Fragen an thoenes®? / Bewerbungstipps

Bewerbung
1

Sende uns gerne Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: Bewerbung@thoenes-solutions.com.

Sichtung
2

Du erhälst innerhalb von 2 Arbeitstagen eine Rückmeldung von uns (Ablehnung, Telefontermin vereinbaren oder Besuchstermin organisieren).

Kennenlernen
3

Wir vereinbaren mit Dir ein Probearbeiten oder Schnuppertag (bei Lehrlingen Praktikum oder Schülerarbeit).

Abschlussgespräch
4

Gespräch zur Einstellung (Genaue Klärung der Modalitäten Vertrag , Konditionen usw.) oder eben Absage oder Nachtelefonat

Vertragsablauf
5

Wir senden Dir den Vertrag zu. Nach Rückmeldung vom Bewerber - Vertragsunterzeichnung oder Anpassungen

Arbeitsantritt
6

Herzlich willkommen im Team!